Hükümetin eylem planında yer alan ve pilot uygulaması da başarıyla sonuçlanan otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ikinci emeklilik için sona yaklaşıldı. Milyonlarca çalışanı kapsayan sistemde son düzeltmeler yapılıyor. Tasarıda sona yaklaşılırken yeni detaylar da su yüzüne çıkmaya başladı.

İSTEYENE TOPLU PARA
Sistem, çalışanları zorunlu bir tasarrufa yöneltecek ve sonunda da ikinci bir emeklilik imkânı tanıyacak. İsteyen maaşla bu emekliliğini sürdürürken, isteyen toplu para alabilecek. Öncelikle işe yeni başlayacaklar ya da işyerini değiştirecekler otomatik olarak ve zorunlu şekilde bu sisteme dahil edilecek. Tasarruflar aylık 100 lira olarak başlayacak. Buna devletin de en az yüzde 25’lik katkısı olacak. Mevcut çalışanlar da bu sisteme isterlerse dahil olacak.

BELLİ BİR SÜRE VERİLECEK
Sisteme dahil olan çalışanlara belli bir süre verilecek. Bu sürenin sonunda isteyen sistemden çıkabilecek. Kalmak isteyenler için tasarruf devam edecek ve emeklilik hakkı tanınacak. Bu arada sosyal güvenlik sistemindeki emeklilik hakkı ise değişmeyecek.

10 YIL 56 YAŞ
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde emeklilik için iki şart bulunuyor. 10 yıl (360 ay) prim ödemek ve 56 yaşını doldurmak. Bu primler kesintiye uğrarsa ara ödemelerle tamamlanabiliyor. Süre sonunda iki alternatif bulunuyor.

•  Birikmiş paranızı bir seferde toplu olarak alabilirsiniz.
• Yıllık gelir sözleşmesi yaparak emekli maaşı şeklinde almaya devam edebilirsiniz.

Maaş ödemesinden arta kalan birikiminiz de büyümeye devam ediyor.

ŞARTLAR ?
Sistemin temel taşları ise şöyle sıralanıyor:

• Sisteme katılım zorunlu, kalmak gönüllü olacak.
• Her ay yatırılacak para belirlenecek. İlk teklif 100 lira olması yönünde…
• İşyerlerinde belli sayıda çalışan olması gündemde. 50 kişi sınırı masada.
• Cayma süresi için alternatifler konuşuluyor.
• İşyeri katkısı ilk etapta düşünülmüyor.